Hace unos días, cinco programas de la Escuela Europea de Dirección y Empresa – EUDE recibieron la certificación de máster profesional Cualificam. Se trata de un procedimiento de la Fundación para el Conocimiento Madrimasd (Madri+d) para certificar la calidad de los programas de Máster Profesional. Es un reconocimiento importante, que confirma el alto nivel de la formación ofrecida por EUDE Business School.
Los programas que se presentaron y que recibieron la certificación Cualificam son:
Los programas de máster profesional dotados de la certificación Cualificam traen ventajas tanto para los alumnos que los cursan como para las empresas e instituciones que contratan a los estudiantes. En concreto, los programas facilitan un diploma acreditativo, que evidencia la superación del programa, y con trazabilidad digital al máster profesional certificado, incluido en el Registro de Programas de Máster Profesional Certificados según los estándares de calidad Cualificam.
Asimismo, estos programas tienen reconocimiento nacional e internacional de la cualificación alcanzada por parte de organismos homólogos, como ministerios y agencias de calidad, y ofrecen una garantía objetiva de la calidad académica del programa formativo, de los profesionales que lo imparten, de los recursos y de los medio empleados.
Desde el punto de vista laboral, también ofrecen una constante adaptación de la formación a los perfiles de cualificación profesional demandados por las empresas y una marcada orientación laboral, a través de la formación en competencias profesionales y la realización de prácticas en empresas.
Sara Lorenzo, Directora de Coordinación Académica y Directora de E-learning de EUDE, ha señalado la importancia de recibir esta certificación de mano de instituciones importantes como Madri+d y la Asociación Española de Escuelas de Negocios – Aeen.
“Estamos muy contentos porque es un reconocimiento al trabajo que ya venimos haciendo en la escuela desde hace muchos años, pero también es un reconocimiento para nuestros alumnos, porque cuando participas en una certificación de este tipo, avalada por organismos de tanto prestigio, lo que estás avalando es la formación de calidad”.
Lorenzo ha subrayado el compromiso de EUDE con el desarrollo de una formación de máxima calidad y en constante mejora y actualización. Por ello, un reconocimiento de esta importancia por parte de entidades externas representa un orgullo para EUDE y un aval para sus alumnos.
“Estamos orgullosos también porque hemos recibido una muy alta valoración después de este proceso arduo y bastante intenso de evaluación de nuestros programas. En una escala del 0 al 10, todos nuestros másteres han obtenido una puntuación por encima de 9. Por lo tanto, la certificación que obtenemos es con un nivel de excelencia”.
La directora de E-learning también ha resaltado que esta certificación no se limita a analizar la calidad de los contenidos de los programas, que es uno de los puntos más importantes, sino también del claustro docente y del sistema de trabajo: desde la matriculación de los alumnos, hasta la emisión de títulos.
“Haber obtenido esa calificación excelente en esta certificación es una clave importante para nosotros y esperamos que para nuestros alumnos también, para que puedan ver que han tomado la decisión correcta al confiar en EUDE para su formación”.
La Fundación para el Conocimiento Madrimasd se crea en 2002 para promover a la Comunidad de Madrid como lugar de excelencia internacional a través de la acreditación y certificación de sus Programas de formación superior universitaria y profesional.
Esta iniciativa cumple con los Estándares y Directrices para la Garantía de Calidad en el EEES (ESG) y es miembro de la Asociación Europea para la Garantía de la Calidad en la Educación Superior ENQA. También es miembro del Registro Europeo de Agencias de Aseguramiento de la Calidad (EQAR) que incluye a las Agencias solventes en materia de Acreditación y Certificación.
La Asociación Española de Escuelas de Negocios – Aeen se crea en 2008 para contribuir a la formación de calidad de los perfiles profesionales directivos de alta eficacia demandados por las empresas.
Con este fin, en 2022, junto con la Fundación para el Conocimiento Madrimasd desarrolla un Convenio de colaboración para desarrollar el Procedimiento de Certificación de Calidad de Másteres Profesionales Cualificam, en virtud del cual la Fundación evalúa y certifica los Programas que alcancen los estándares del Modelo y los incorpora al Registro de Programas de Máster Profesional Certificados según los estándares de calidad Cualificam.
El protagonista de nuestro nuevo reportaje para la serie Opiniones de EUDE es Sergio Andrés Calixto, ex estudiante del MBA en Administración y Dirección de Empresas, que cuenta su experiencia con la Universidad EUDE México y las nuevas oportunidades que han surgido gracias a su formación
Sergio Andrés Calixto, de 34 años, es ingeniero informático. Este joven colombiano lleva unos 11 años trabajando en la industria tecnológica, con diferentes empresas y sectores. Sin embargo, deseaba ampliar su formación y hace un par de años decidió estudiar un posgrado. A la hora de elegir, cuenta que tomó en consideración su afinidad por la gestión de proyectos, por el liderazgo de equipos y por el trato comercial con el cliente. “Empecé a buscar diferentes opciones académicas y el MBA era lo que más se ajustaba a mis necesidades”.
Lo que lo convenció definitivamente a inscribirse al programa ofrecido por la Universidad EUDE México fue la oficialidad de máster, ya que, según explica, las entidades públicas y las academias suelen solicitar diplomas reconocidos.
“La oferta académica, el precio, las becas ofrecidas y la posibilidad de escoger un máster y la doble titulación con un título propio en EUDE España hizo que eligiera esta universidad”, afirma.
De hecho, EUDE México cuenta con el reconocimiento de validez oficial de estudios (RVOE) por la Secretaría de Educación Pública (SEP). Además, forma parte de EUDE Business School, una de las Escuelas de Negocio más reconocidas de Europa.
Calixto finalizó sus estudios el año pasado, no obstante, aún recuerda su paso por la Universidad EUDE México. “Fue una experiencia enriquecedora, siempre encontré la oportuna colaboración de las personas que trabajan para EUDE. La orientación dada en la formación en casos de estudio hizo que se pudiera aprovechar mucho más el aprendizaje”, explica. Para el joven, formarse no significa solo memorizar los conceptos base, sino también aplicar los mismos a casos reales, una forma de aprendizaje impulsada cada día por EUDE en sus programas.
Escoger un máster presencial u online puede ser una de las dudas principales para muchos alumnos. Sin embargo, Calixto lo tenía claro: cursar su MBA virtualmente era la mejor opción para satisfacer sus necesidades.
“Escogí una formación online principalmente por la versatilidad del máster. Poder programar las actividades del curso dependiendo de tu nivel de exigencia y tu disponibilidad de tiempo es una ventaja importante para las personas que tenemos horarios de trabajo establecidos o que no queremos perder la calidad de vida en otros aspectos. Con el estudio online se puede mantener un equilibrio en todos estos aspectos y aun así lograr los resultados esperados”, comenta.
La sencillez del campus virtual, una herramienta que EUDE proporciona a todos sus estudiantes y que permite cursar los estudios en cualquier lado del mundo y en cualquier momento, también facilitó su experiencia en la formación digital.
Tras cursar su MBA en Colombia, Calixto se dio cuenta de que esta experiencia le iba a abrir nuevas puertas y oportunidades laborales tanto en Latinoamérica como en Europa. “La doble titulación del máster propio de EUDE España ha hecho que mi perfil sea atractivo también en países de la Unión Europea”, explica. De hecho, ahora está trabajando para una empresa de Real State en Alemania.
Durante su experiencia en Universidad EUDE México, Calixto aprendió a conocer también el mercado laboral mexicano. Por ello, aconseja algunos programas que más oportunidades ofrecen a los nuevos estudiantes que todavía dudan sobre qué máster escoger. “Recomendaría los programas de gestión de empresa debido al movimiento económico que tienen y los tipos de empresas que manejan a nivel internacional. También los másteres de crecimiento tecnológico como el de transformación digital pueden ser una de las mejores opciones de EUDE, teniendo en cuenta el crecimiento exponencial de los mercados tecnológicos”.
Calixto se dice satisfecho de haber elegido EUDE para cursar su MBA, que le permitió empezar una nueva aventura en Europa. “El Título de grado es el primer paso para la vida profesional y académica y es importante. Sin embargo, el posgrado puede marcar claramente el camino profesional a seguir”. Por ello aconseja a todos los nuevos alumnos que se tomen su tiempo para escoger el máster que quieren estudiar.
“Una maestría con EUDE es la mejor opción. Lo escogería de nuevo sin dudarlo”.
Durante este mes de junio EUDE Business School está impartiendo un taller sobre Soluciones de Talento 4.0 a funcionarios del Sistema de la Integración Centroamericana (SICA). “Este taller en enmarca dentro de la relación que durante este año hemos iniciado ambas instituciones con el objetivo de mejorar las competencias profesionales de los servidores públicos de Centroamérica y de facilitar el acceso a formación de alta calidad a toda la población en general”, comenta Álvaro Dantart, director de relaciones internacionales de EUDE.
Con este taller, al que están asistiendo funcionarios de diferentes nacionales, se pretende evaluar el concepto de talento aplicado a la gestión de personas y considerar los elementos claves a tener en cuenta en los procesos de transformación digital de las organizaciones para atraer, evaluar y retener a los mejores profesionales.
Las sesiones son impartidas por Paolo Lombardo, responsable del área académica de Recursos Humano de EUDE, quien afrontará temáticas como evaluación del desempeño y desarrollo personal, la transformación digital de las organizaciones y su impacto en las personas, las competencias para el trabajo digital, la adaptación del ciclo de vida del trabajador y las herramientas de la gestión del talento. Al finalizar todos los asistentes recibirán un certificado de EUDE.
Este taller complementa otro que con el título Liderazgo de Equipos en la Era Digital se impartió hace dos meses.
EUDE en colaboración con OpenExpo, invita a sus alumnos a la 9ª edición del mayor Congreso y Feria profesional sobre tecnología empresarial.
OpenExpo Europe abre sus puertas de nuevo el 30 de junio de 2022 volviendo a celebrarse de forma presencial en La Nave, Madrid, en la que habrá numerosas conferencias, entrevistas, talleres y mesas redondas donde, profesionales en el sector como Chema Alonso, hablarán sobre temas como la ciberseguridad, big data, open Source, blockchain, metaverso, devOps, IoT, realidad virtual…
Los principales objetivos de este evento anual son crear networking dentro del sector, captación de talento, generar negocio, formación y divulgación de tendencias IT, entre otros. Será un día entero en el que se reunirán empresas y organizaciones tanto nacionales como internacionales, dirigido exclusivamente para un público profesional, se espera que asistan más de 3500 personas y unas 400 empresas del sector tecnológico.
Como en pasadas ediciones, EUDE Business School colabora con Open Expo para brindar a sus alumnos el acceso a los mejores eventos y actividades digitales y tecnológicas del sector. Una oportunidad única para conocer las últimas tendencias, aprender de la mano de grandes expertos y ampliar su networking internacional.
Este 22 de junio hemos celebrado en EUDE Business School la conferencia: “Nuevo paradigma laboral en IT”. Con la que pusimos punto y final al Ciclo de Conferencias organizado junto a Randstad.
Una semana más, dentro de las actividades organizadas por el departamento de Atención al Alumno de EUDE Business School, y gracias a Paolo Lombardo, Director de Máster en Recursos Humanos, este miércoles 22 de junio, acogimos la cuarta sesión de nuestro ciclo de conferencias organizado junto a Randstad. Como la vez anterior, recibimos en nuestras aulas a la profesional Samantha Servizio, directora de zona en Randstad , quien nos habló en esta ocasión sobre los perfiles IT más demandados en el mercado laboral, y las tendencias tecnológicas que lo caracterizan en la actualidad.
Esta sesión fue muy específica y estuvo completamente orientada hacia el mundo IT. Bajo el título “Nuevo paradigma laboral en IT” la jornada comenzó contextualizando por qué hoy en día nos encontramos en este paradigma. Según explicó Samantha, hablamos de paradigma por todo lo que ha cambiado en los últimos 7 años y cómo va a seguir cambiando continuamente.
“Tanto sí nos encontramos en una empresa tecnológica, como no si no. Vamos a tener que convivir con los perfiles IT”.
Otro de los aspectos que más se destacó durante la conferencia, fue el nuevo entorno empresarial y cómo las tendencias tecnológicas impactan directamente. Se resaltó principalmente el poder que hoy en día tiene el business intelligence, es decir, como las empresas reciben, generan y analizan los datos en masa. O como los perfiles cloud están cada vez más demandados, y van a ser una de las profesiones más necesitadas en los próximos años.
Por último, desde EUDE Business School queremos dar las gracias a Randstad, por depositar en nuestra institución su confianza y realizar actividades formativas. Y en especial, a Samantha Servizio, por compartir con nosotros todas sus experiencias y conocimientos, con el único propósito de brindar a nuestros alumnos las mejores herramientas relacionadas con el mundo de los recursos humanos y el empleo. Esperamos que a partir de ahora, podamos contar con ella para actividades futuras.
Este 22 de junio hemos llevado a cabo desde EUDE Business School una sesión muy interesante y útil sobre la nueva Reforma Laboral aprobada recientemente bajo el título “Impacto de la Reforma Laboral en las prácticas y el acceso al empleo para extranjeros no europeos”.
Dentro de las actividades organizadas por el área de Orientación Profesional de EUDE Business School, este miércoles 22 de junio hemos impartido un webinar para arrojar luz sobre los cambios que establece la nueva Reforma Laboral, aprobada el pasado mes de febrero por el Congreso de los Diputados de España. La sesión titulada “Impacto de la Reforma Laboral en las prácticas y el acceso al empleo para extranjeros no europeos”. ha sido impartida por Ana Marina Dorismond, Directora de “Proyecto Océano, Abogados de Inmigración”.
Abogada española, especialista en derecho de extranjería (migratorio), mercantil (societario) y laboral. Casi 25 años de experiencia en asesoría jurídica a empresas y particulares y en concreto, en los últimos años, a Universidades y Centros de Máster, Grandes Corporaciones y medianas empresas extranjeras, Gobiernos extracomunitarios e Instituciones extranjeras. Experta en visados y permisos para estudiantes extranjeros, permisos para trabajadores y directivos.
Dentro de los temas que mayor ruido e interés ha generado este mes, encontramos la reciente aprobación de la Reforma Laboral. Tras una votación muy ajustada y con polémica incluida, por fin, fue aprobada el día 3 de febrero en el Congreso de los Diputados y, por tanto, comienza su entrada en vigor para este 2022.
Las leyes a menudo son arduas de entender para aquellos que no dominan el argot legal ni los términos específicos de la norma. Por ello, desde EUDE hemos querido analizar con la ayuda de una experta en la materia, los cambios que establece esta nueva reforma, centrándonos en los aspectos que afectan a las contrataciones de los extranjeros no europeos y cómo impactarán estos en las empresas.
Sin duda alguna, fue una gran actividad dentro del amplio calendario de actividades que tenemos en EUDE. Desde nuestra institución, queremos dar las gracias a Ana Marina Dorismond por su profesionalidad y por compartir con todos nuestros estudiantes sus conocimientos y experiencias dentro del sector legal. Esperamos que este haya sido solo el inicio de una estrecha relación de colaboración, y podamos contar con ella para futuras ocasiones.